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為鼓勵企業聘僱缺乏工作經驗青年,提供青年職場訓練,勞動部勞動力發展署持續推動「青年就業旗艦計畫」,透過「做中學」協助青年快速融入職場,培養工作技能,增加就業機會。

根據勞動部勞動力發展署的新聞稿,青年就業旗艦計畫是採「先僱台中二胎貸款後訓」的模式,由企業規劃核心職能課程及工作崗位訓練,並由企業指派資深指導人員與學員進行個別指導教學,讓青年在實務中學習並累積應有的知識技能。

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台鐵過去力推公司化頻遭工會抵制,接任台鐵局長滿月的張政源昨日接受本報專訪時表示,將暫緩規畫20餘年的公司化計畫,改採企業化經營模式,未來將成立區域管理處,整合各地運工機電、增強橫向溝通;人力部分將增加非特考人員比例,且1萬3千多名員工薪資最快明年可提高1至2萬,全案上周已獲行政院同意,預計明年送交立院審議。這也是台鐵成立123年來,首度組織結構的大重整。

增設安全處、管理處

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